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盈禾体育平台:寻找技术和管理人才是最大限度利用扶贫车间的关键

时间:2021/5/5 12:25:24  作者:  来源:  浏览:9  评论:0
内容摘要:杨成吉是村里的一户穷人,他一直想建一个果蔬棚。宋柳斌和村干部邀请专家对温室的选址进行科学论证和规划。他们还带着杨承吉去龙辉,学习在温室里种植哈密瓜的技术。大棚建成后,宋柳斌邀请专家到大棚现场指导。第一年,新宁县第一个本地哈密瓜就在这里种植。仅这个温室就带来了4万多元的收入。201...
杨成吉是村里的一户穷人,他一直想建一个果蔬棚。宋柳斌和村干部邀请专家对温室的选址进行科学论证和规划。他们还带着杨承吉去龙辉,学习在温室里种植哈密瓜的技术。大棚建成后,宋柳斌邀请专家到大棚现场指导。第一年,新宁县第一个本地哈密瓜就在这里种植。仅这个温室就带来了4万多元的收入。

2019年6月,在长沙理工大学的支持下,江山村建成了200平方米的扶贫工作室,村民们可以在家门口找到工作。宋柳斌意识到扶贫工作室需要解决的问题是“缺人”。寻找技术和管理人才是最大限度利用扶贫车间的关键。

建立规范的管理制度、定期出国留学、设立考勤奖励、增加团队建设……通过一系列的尝试,扶贫工作坊的成员们逐渐获得了归属感。从去年开始,扶贫工作室开始独立承接当地的服装裁缝业务,完成了从“输血”到“造血”的转变。

“最后,工业项目必须由村民自己管理,培养出致富的领导者。”只有这样,他们才会有持续的生命力,才能确保摆脱贫困后不会再次陷入贫困。”歌Liubin说。

四年多来,1000多个昼夜,原来的省级贫困村发生了很大变化,成为名副其实的美丽文明村。村民们忘不了宋柳斌经常说的话:“我是江山村的村民。我们村的事都是我的。让我们村富裕起来是我最重要的事情。”

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